彪牌电动车加盟详情

彪牌电动车企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设。企业文化是在工作团体中逐步形成的规范。是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨。

彪牌电动车是在企业中寻求生存的竞争“原则”，是新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”。彪牌电动车企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛，以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式。传统氛围构成的公司文化，它意味着彪牌电动车公司的价值观，诸如进取、守势或是灵活－这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。管理人员身体力行，把这些规范灌输给员工并代代相传。

在一个企业中形成的某种文化观念和历史传统，共同的价值准则、道德规范和生活信息，将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下，汇聚到一个共同的方向。经济意义和文化意义的混合，即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响。它不是指知识修养，而是指人们对知识的态度；不是利润，而是对利润的心理；不是人际关系，而是人际关系所体现的处世为人的哲学。

彪牌电动车企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西，它是企业的美德所在。是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道道规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心

彪牌电动车加盟优势

新形象

彪行天下，心随形动；2011，健亚公司重金聘请业内顶级企划设计大师，全新升级打造彪牌VI新形象，贯穿运用到企业文化、形象、产品、广告、以及营销各领域，届时的彪牌将以精新的形象、非凡的气息吸引众人的眼光。

新产品

彪行天下，品质为先；2011，优质精良的彪牌产品畅销海内外，彪牌与世界同步，大胆运用国际化设计风格理念，体现简约爽朗的风格，与业内顶尖专业产品研发团队紧密合作，加大产品研发力度，响应新国标，调整产品结构，结合新VI，对产品进行全面升级、完善，传承数年来“精工细琢，只做好车”的产品理念，充分呈现数年来消费者“骑好车，选彪牌”的口碑盛誉。

新营销

彪行天下，王者归来；2011，电动车行业发生着深刻的变革，健亚公司审时度势，前瞻性的确立服务营销新战略，确定“渠道为王，决胜终端”的战略方向，迅速展开市场营销新攻略；“以人为本，真心相待“的人文内涵使得业内无数销售精英加入到彪牌营销团队中来，一起“共赢天下，畅想未来”。

新形象、新产品、新营销，三新如虎添翼，为彪牌企业插上腾飞的翅膀；回眸过去，展望未来，历经风雨12年，屡创辉煌的健威车业，将以雷霆之势，厚积薄发，提速冲力，再次从优秀走向卓越。

天行健，君子以自强不息；

虎之威，王者之与生俱来；

风生水起，好客彪牌，热情淳朴的健亚人愿与所有经销商携手共进，开创美好新纪元。

信则永生，彪牌必胜，让我们共同祈愿——明天更美好！

彪牌电动车加盟流程

彪牌电动车支持政策：

1、开业扶持：店面设计、装修指导、开业策划、经营指导、营销策划、免费提供宣传资料。

2、培训支持：专业技师上门免费指导、资深销售经理驻店协助销售。提供管理技巧、经营、销售的免费培训。营销方案的提供。

3．提供网络广告支持。

4、大型订单工程公司将协助完成。

5、公司将提供前期铺货5~8台车辆。销售后付款。

七、经销代理商的责任与义务

1、经销商需提供10万~20万的保证金。合同终止时公司将返回保证金。

2、经销代理商需每年完成任务80台次销售任务。

3、经销代理商需每年完成进货回笼金额人民币240万元。

4.、支付驻店经理的基本工资，承担其食宿。

5、参加公司统一的培训、销售会议。

6、认同企业文化、营销战略。

7、遵守国家法规。